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Unser Team ist für die Planung, Realisierung und Programmierung diverser Datenaustauschverfahren innerhalb der Rentenversicherung und mit externen Kommunikationspartnern im nationalen Umfeld verantwortlich. Neben der Versionsverwaltung in Repositories, gehört auch die statische Codeanalyse zur regelmäßigen Qualitätssicherung durch aktuelle Tools zu unserem Repertoire.
Der Bereich „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger.Der/die Projektleiter*in agiert an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der Entwicklung und dem operativen IT-Betrieb. Weiterhin sind Arbeits- und Projektgruppen auf taktischen und operativen Ebenen im IT-Betrieb zu koordinieren und zu unterstützen.
In dem LernLab IT, als multifunktionalem Lernort, werden unsere IT-Nachwuchskräfte (IT-NWK) nach einem auf die Anforderungen des späteren Arbeitseinsatzes abgestimmten Konzept der engen Verknüpfung von Theorie und Praxisinhalten ausgebildet bzw. in den Praxisphasen des IT-Studiums begleitet.Die Ausbildung / das Studium im LernLab IT hilft den IT-Nachwuchskräften insbesondere, sich den neuen digitalen Herausforderungen zu stellen und hinreichend breite berufliche Kompetenzen in der IT und den anzuwendenden Methoden zu entfalten.
Die “DRV Bund IT” ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft.
Unsere IT-Fachdomäne betreut insbesondere fachspezifische IT-Anwendungen für das Bau- und Immobilienmanagement der DRV Bund und unterstützt verschiedene Bereiche der internen Verwaltung mit speziellen Softwarelösungen.
Strategische und operative Leitung des Dezernats und Wahrnehmung der Personal- und Fachverantwortung für circa 100 Mitarbeitende
Als Lead Consultant SAP “Zahlungsverkehr/Kassenprozesse” (w/m/d) spielst Du in unserem Unternehmen eine bedeutende Rolle. Du berätst das Management und die Leitungsebenen unserer Kunden des öffentlichen Sektors. Du übernimmst innerhalb von SAP (S/4HANA) Implementierungsprojekten eine Schlüsselrolle für die fachlich erfolgreiche Umsetzung des Projektes und bist Ansprechpartner der Projektleitung, des Projektteams und des Kundenmanagements bei anspruchsvollen bzw. hochsensiblen Fragestellungen im Kontext der Branchenlösung PSM und damit verbunden in den entsprechenden Themenstellungen, wie Haushaltsmanagement oder Fördermittelmanagement.
Als Lead Consultant SAP Public Sector Management (w/m/d) spielst Du in unserem Unternehmen eine bedeutende Rolle. Du berätst das Management und die Leitungsebenen unserer Kunden des öffentlichen Sektors. Du übernimmst innerhalb von SAP (S/4HANA) Implementierungsprojekten eine Schlüsselrolle für die fachlich erfolgreiche Umsetzung des Projektes und bist Ansprechpartner der Projektleitung, des Projektteams und des Kundenmanagements bei anspruchsvollen bzw. hochsensiblen Fragestellungen im Kontext der Branchenlösung PSM und damit verbunden in den entsprechenden Themenstellungen, wie Haushaltsmanagement oder Fördermittelmanagement
Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie Verantwortung für einen operativen Aufgabenbereich. Sie haben personelle und fachliche Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden im Sinne der Konzernführungsgrundsätze.
Als Lead Architect SAP spielen Sie in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle. Sie beraten unsere Kunden bei anspruchsvollen und hochsensiblen Fragestellungen und entwickeln SAP-Architekturen in heterogenen Systemlandschaften.
Als Senior Architect (m/w/d) Enterprise and Big Data gestalten und optimieren Sie IT Netzwerk Architekturen und analysieren fachliche und technische Anforderungen an Software, Plattformen und/oder Infrastruktur für Privat- und Geschäftskunden, damit IT-Lösungen und Services wie Big Data, IoT, Industry 4. oder Smart Home schnell, agil und innovativ umgesetzt werden können.
Als Chapter Lead (m/w/d) führen Sie disziplinarisch ein Chapter (30 Mitarbeitende) im Bereich Security Operations und verantworten deren strategische Weiterentwicklung.
Wir suchen einen außergewöhnlichen VP of New Business Retail & Logistics, der unser leistungsstarkes Vertriebsteam leitet und die Neukundengewinnung in diesen Sektoren vorantreibt. Als strategischer Leiter sind Sie nicht nur für den gesamten Vertriebsprozess verantwortlich, sondern betreuen und entwickeln auch Ihr Team, um ein beständiges Wachstum und einen beständigen Erfolg sicherzustellen.
Als Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Sales & Care MM Privatkunden in Chemnitz trägst du die Verantwortung für einen operativen Aufgabenbereich und hast personelle und fachliche Führungsverantwortung für die Mitarbeiter/ -innen im Sinne der Konzernführungsgrundsätze.
Als Leiter Sales - Vertrieb (m/w/d) haben Sie die „Personelle" (teildisziplinarische) und fachliche Führung von Mitarbeiter/Innen im Sinne der Konzernführungsgrundsätze und steuern und koordinieren die Aufgabenerledigung. Sie halten alle Fäden Ihres Shops in den Händen und führen nach den Rahmenvorgaben ihres Verkaufsgebietsleiters.
Disziplinarische und fachliche Führung eines motivierten Teams mit zehn Mitarbeiter*innen
- Steuerung von sicheren, rechtskonformen und ressourcenoptimierten Marktprozessen für Netznutzer
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie zur Verlustenergie-Beschaffung sowie der Bilanzkreisbewirtschaftung
- Kontinuierliche Optimierung desVertragsmanagements
- Umsetzung von (IT-) Projekten
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung einer kundenfreundlichen und kosteneffizienten Messstellen- und Ablesesteuerung sowie Gerätemontage
- Umsetzung und stetige Weiterentwicklungder Ablese- und Rolloutstrategie für moderneMesseinrichtungen
- Steuerung von (IT-) Projekten im Messwesen
- Führung von 3 Teamleitungen undVerantwortung für ca. 50 Mitarbeitende
- Weiterentwicklung und Steuerung vonPlanung, Bau und Betrieb der Umspannwerke sowie Hochspannungsnetze
- Ressourcen optimierte und termingerechteUmsetzung von Neu- und Ersatzneubauten
- Optimierung der Beschaffungsstrategie
- Aufbau eines Engpassmanagements zurSicherstellung der Ziele
- Führung von 4 Teamleitungen undVerantwortung für ca. 50 Mitarbeitende
- Führung des Bereiches Planung, Bau und Service
- Verantwortung der Zeit- und Kostenplanung sowie Umsetzung der Baumaßnahmen
- Sicherstellung des Service für dezentrale Nutzenergie, Erzeugungsanlagen und Wärmenetzen
- Betreuung des Vertriebs mit technischen Fragestellungen
- Unterstützung des Assetmanagements bei der Betreiberverantwortung aller techn. Anlagen
- Erstellung der Jahres- und Mittelfristplanung sowie Sicherstellung der Planungsvorgaben
• Steuerung von kundenfreundlichen, rechtskonformen und ressourcen optimierten Marktprozessen zur Beschaffung von Messdaten
• Umsetzung von (IT-) Projekten
• Weiterentwicklung einer kundenfreundlichen und kostenoptimierten Ablesestrategie
• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 15Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortliche Leitung der Business Unit: Entwicklung der Wachstumsstrategie,Weiterentwicklung des operativen Geschäftes sowie Umsatz- und Ergebnisverantwortung und Prozesse
- Gesamtverantwortung für die Akquise, Entwicklung und Planung von nachhaltigen und zukunftsorientierten Telekommunikations-, Energie- und Wasserversorgungskonzepten
- Weiterentwicklung der Organisation
- Kundenorientierte End-to-End Verantwortung
- Wirtschaftliche und technologische Weiterentwicklung der Investitions- und Instandhaltungsstrategie für Strom-, Gas- und Kommunikationsnetze
- Strategische Netzplanung und -digitalisierung
- Monitoring und Steuerung der Kosten- und Mengenziele
- Abstimmung der Netzentwicklung mit vor- undn achgelagerten Netzbetreibern
- Führung von 3 Teamleitungen und Verantwortung für ca. 40 Mitarbeitende
- Verantwortung für alle personalwirtschaftlichen und -administrativen Themen sowie das Personalcontrolling und Grundsatzfragen,Sicherstellung der fristgerechten, monatlichen Entgeltabrechnung
- Steuerung der Dienstleister im Kontext personalwirtschaftlicher Services (SAP HR,betriebliche Altersvorsorge)
- Konsequente Weiterentwicklung der HRInstrumente, HR IT und HR-Prozesse
- Führung, Motivation und kontinuierlicheWeiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Führung der Mitarbeitenden im Bereich Bilanzierung und Steuern
- Verantwortung für fristgerechte Erstellung der Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
- Ansprechpartner für Bilanzierungs- und Steuerthemen sowie Tax Compliance
- Analyse, Optimierung sowie Entwicklung der bestehenden Prozesse im Bereich
- Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten
- Moderation und Koordination von Veränderungsprozessen
- Verantwortung für den sicheren Betrieb von Umspannwerken und Schalthäusern•
- Koordinierung, Planung sowie Veranlassung allerInspektions- und Wartungsarbeiten
- Unterstützung bei der Koordinierung undUmsetzung von Großbaumaßnahmen
- Zukunftsfähige Ausrichtung des Anlagenbetriebs
- Übernahme der Anlagenverantwortung
- Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 14Mitarbeitenden inkl. Planung von Bereitschaften
- Verantwortung für die Neu- und Umbauten von Umspannwerken und Schalthäusern
- Steuerung des Projektportfolios einschließlich der entsprechendenGenehmigungs- und Ausführungsplanungen
- Durchführung von Grob-, Fein- und Mittelfristplanungen
- Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 12 Mitarbeitenden
Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema. Laut „Focus Business ®“ gehören wir sowohl in 2022 wie auch in 2023 zu den TOP Nationalen Arbeitgebern.
Als Leiter des Digitalen BeratungsCenters haben Sie einen bundesweiten Vertriebsauftrag. Gemeinsam mit Ihren rund 25 Mitarbeitenden gewinnen und betreuen Sie Kunden für die Bank über Video, Telefonie und die digitalen Abschlusstrecken. Ihr Schwerpunkt liegt auf der digital-persönlichen Beratung im Standard-Retailbanking. Sie sind Teil des Management-Teams und berichten an den Vorstand.
Wo immer möglich, bieten wir Ihnen mobiles Arbeiten und stellen Ihnen die passende technische Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und Jobsharing sorgt unsere Kinder- und Ferienbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 30 Tage Urlaub, ein zusätzlicher Urlaubstag an Heiligabend/Silvester und Sonderurlaub bei Bedarf passen sich den Bedürfnissen Ihres Lebens an.
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Gemeinsam mit deinem Team möchtest du den Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes sicherstellen?
Werden Sie Teil eines Teams von Logistikexpertinnen bzw. Logistikexperten bei Bosch Home Comfort (HC). Wir sind zuständig für die Distributionsprozesse der Marken Bosch und Buderus in Deutschland sowie für die internationale Belieferung aus einem Zentrallager.Die Definition von Lagerprozessen und -strukturen, dessen Layout sowie das Produktivitäts-Tracking mit dem Dienstleister liegen hierbei in unserem Verantwortungsbereich. Die stetige Optimierung dieser als auch die dazugehörigen Transportprozesse rundet das Aufgabenspektrum der Gruppe ab.
Gesucht wird ein Teamlead im Bereich Structuring Green Infrastructure Finance. Die abwechslungsreiche Führungsrolle hat die Verantwortung für das Structuring von Wind- & Solarpark-Projekten in Deutschland und Europa und arbeitet mit einem erfahrenen Team von Structuring Expert:innen zusammen.
Diese Führungsposition ist in Teilzeit möglich!
Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Bearbeitung von Projekten innerhalb der Landschaftsplanung, insbesondere Umweltprüfungen i. R. v. Bauleitplanung und Planfeststellung/-genehmigung, Grünordnungspläne, Landschaftspflegerische Begleitpläne, Ökokonten, ggf. auch Klimaanpassung und Umweltbaubegleitung, Weiterhin gehört die Organisation und Planung anspruchsvoller Projekte zusammen mit dem Projektteam sowie dessen Koordination zu Deinen Aufgaben.
As the Head of Sourcing for LS Packaging for the Region EMEA (all genders), you will be responsible for overseeing Packaging spend across the EMEA region; developing, implementing, and supporting the global sourcing strategy to generate value in financial contribution, supply security, and sustainability. This role encompasses direct spend categories and requires close alignment with Global/Regional Sourcing Managers as you manage complex projects. You will lead the regional team as a line manager, driving the team to the next level while guiding all sourcing activities in collaboration with stakeholders. Your leadership will foster a culture of excellence and transformation, ensuring alignment with sourcing commitments while guiding all sourcing activities. You will engage with stakeholders, drive high-impact initiatives, and contribute to strategic negotiations with suppliers.
Unterder Schirmherrschaft des Bundeskanzlers trägt startsocial e.V. seit 25 Jahrendurch den Wissenstransfer von der Wirtschaft in den sozialen Sektor zurProfessionalisierung des Ehrenamtes bei. Im Rahmen eines Wettbewerbs fördertder Verein jedes Jahr 100 herausragende soziale Initiativen durch ein4-monatiges Beratungsstipendium und die Vernetzung in Politik und Wirtschaft.Dabei unterstützen jährlich bis zu 600 Ehrenamtliche bei der Auswahl undBeratung der Stipendiaten.
startsocial ist durch große Unternehmenspartnerfinanziert.
Wir suchen einen Geschäftsführenden Vorstand in unbefristeter Position.
Als Gruppenleitung in der Fertigungsplanung (w/m/div.) bist du verantwortlich für die Führung eines Teams von 11 festen Mitarbeitenden sowie Studierenden und Trainees.
Gerolsteiner ist Marktführer im Mineralwassermarkt und Top 3 Marke im Alkoholfreie-Getränke Markt. Stetig neue (Marketing-) Wege zu gehen und am Puls der Zeit zu bleiben, das hat Gerolsteiner in der über 130-jährigen Unternehmensgeschichte immer wieder geschafft. Als Arbeitgeber zeichnet sich Gerolsteiner durch einen ambitionierten Unternehmergeist und ein sehr wertschätzendes Miteinander aus.
Du bist verantwortlich für den gesamten Einkauf und die direkte Führung von drei Führungskräften, inkl. deren Expert:innen-Teams, mit direkter Berichtslinie in die Geschäftsführung
Gerolsteiner ist Marktführer im Mineralwassermarkt und Top 3 Marke im Alkoholfreie-Getränke Markt. Stetig neue (Marketing-)Wege zu gehen und am Puls der Zeit zu bleiben, das ist bei Gerolsteiner seit über 130 Jahren Teil der DNA. Dabei ist Nachhaltigkeit tief im Wertekanon von Gerolsteiner als “licence to operate” verankert. Zukünftig will Gerolsteiner die Marktposition im Erfrischungsgetränke-Segment im deutschen Markt weiter ausbauen und durch Einführung neuer Produktkategorien die Innovationsführerschaft übernehmen. Als Arbeitgeber zeichnet sich Gerolsteiner durch einen ambitionierten Unternehmergeist und ein sehr wertschätzendes Miteinander aus.
Du bist verantwortlich für die gesamte Range der Gerolsteiner Erfrischungsgetränke mit Leitung des Produkt Management Teams, sowie der Entwicklung von innovativen Geschäftsmodellen für Gerolsteiner insgesamt.
Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.
Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege.
Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.
Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!
Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe.
Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.
Sind Sie Experte im Privat- und Firmenkundengeschäft und haben Freude daran, diese dynamischen Geschäftsfelder in unserem Haus weiterzuentwickeln und so einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg zu leisten? Dann sind Sie für uns genau die/der Richtige als LeiterIn Vertriebsmanagement w/m/d.
Möchtest Du karrieretechnisch den nächsten Schritt wagen und suchst dafür nach einer neuen Herausforderung in Deiner Region? Bei der Sparkasse Oberhessen bieten wir Dir als Teamleiter (m/w/d) im Kundenservice an unseren Standort Lauterbach genau diese Chance!
In dieser verantwortungsvollen Position hast Du die Möglichkeit, gemeinsam mit Deinem Team die Zukunft des Kundenservice zu gestalten und bestmögliche Kundenerlebnisse zu schaffen. Dein Ziel ist es, unseren Kunden (m/w/d) den besten Service zu ermöglichen – persönlich, telefonisch und digital.
Wir legen großen Wert auf Flexibilität: Hybrides Arbeiten gehört bei uns zum Alltag. Du hast die Freiheit, Deine Aufgaben flexibel zu gestalten und Dein Team so zu führen, dass es in jeder Situation optimal zusammenarbeitet. Wenn Du Dich dafür begeistern kannst, gemeinsam etwas zu bewegen, Prozesse zu optimieren und Dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren, dann bist Du bei uns genau richtig.
Gestalte die Zukunft des Kundenservice bei der Sparkasse Oberhessen aktiv mit und werde Teil eines starken Teams, das jeden Tag das Beste für unsere Kunden (m/w/d) gibt!
Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.
Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege.
Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.
Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Firmenkundencenter eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, geprägt von einer ergebnisorientierten Handlungsweise, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittlichem Engagement.
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer vertriebsorientierten und dynamischen Sparkasse? Dann kommen Sie zu uns!
Wir sind eine mittelgroße Sparkasse mit einem Geschäftsstellennetz in den niedersächsischen Landkreisen Rotenburg (Wümme) und Osterholz, die verkehrsgünstig zwischen Bremen und Hamburg gelegen sind.
Bei uns geht es um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich mehr zutrauen auch über Hierarchien hinweg. Zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben, ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu den Kundinnen und Kunden zu verlieren.
Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.
Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege.
Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.
Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!
Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.
Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege.
Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.
Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!
Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.
Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege.
Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.
Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!
Du übernimmst dabei die Führungsverantwortung für ein Team von zunächst 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Disziplinarische Führung der Teams der Abteilung und Unterstützung dieser in allen Bereichen der Rückversicherung
Take off with HDI Global! As one of the world's leading industrial insurers for more than 120 years, we have mastered challenges through our expertise, our pioneering spirit and a sense of community, qualities that position us well for the future. We offer you the opportunity to break new ground and develop together.
Disziplinarische Führung der Teams der Abteilung und Unterstützung dieser bei der Neu- und Weiterentwicklung der Finanzprozesse
Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Get started at HDI Central Functions! HDI Central Functions covers the organisational areas of the company. These include the Human Resources, Internal Services, Purchasing, Accounting and Collections/Disbursements. We offer you the opportunity to break new ground and develop together. (min. 32 h/week)
Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us.
The Clinical Quality Management (CQM) Lead is essential in implementing risk-based quality management for clinical trials. Key responsibilities include leading the identification of critical to quality factors, leading quality risk identification, prioritization and mitigation, and overseeing predefined acceptable ranges (e.g., Quality Tolerance Limits - QTLs). The CQM Lead ensures continuous quality improvement and maintains inspection readiness at all times, providing guidance on Good Clinical Practice (GCP) quality principles.
You lead the development and execution of research strategies and evidence-generation plans related to patient experience, preferences and outcomes in alignment with program integrated evidence plans (IEPs) and in collaboration with key internal and external stakeholders, including development, validation, or selection of clinical outcome assessment (COA) measures for use in clinical and real-world studies. You design and conduct studies to understand patient experience using mixed-methods, qualitative, or other suitable approaches, within clinical-trials or in real-world settings.
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Der Bereich „Securities Services Development“ verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions, Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells.
Der Bereich „Securities Services Development“ verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions, Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells.
Der Bereich „Securities Services Development“ verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions, Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells.
Der Bereich „Securities Services Development“ verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions, Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells.
Der Bereich „Securities Services Development“ verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions, Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells.
Bosch Building Technologies is divided into the international product business and the regional system integration business. Currently, the three product areas of video systems, access control & intrusion detection systems and communication systems as well as the associated cross-divisional functions within the division are to be set up as an independent unit and then further developed as a sustainable core business by a new owner.
Als Verkaufsleitung der Marke Bosch Deutschland führen und steuern Sie die Ihnen zugeordneten Außendienstmitarbeitenden im Verkaufsgebiet Nord-West.
In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Entwicklung, Einführung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Strategie für Exportkontrolle und Zoll.
Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Abteilungsleitung für Projekteinkauf und Key-Account Einkauf werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
Der Bereich „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir Kollaborationswerkzeuge für die gesamte Deutsche Rentenversicherung zur Verfügung.
Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.
Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zu besetzen.
Du bringst eine breitgefächerte Fachkompetenz und Erfahrung im Bereich Transport/Logistik mit und die Leidenschaft für unsere Young Talents. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle, unserem HR Development und den Ausbildungsbeauftragten betreust du unseren Nachwuchs.
Verantwortung übernehmen: Als Gruppenleitung übernimmst du die Mitarbeiterführung dieses neu gegründeten Teams.
Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus.
Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
REWE To Go ermöglicht ein unkompliziertes Einkaufserlebnis - an Bahnhöfen, Flughäfen und anderen Hochfrequenzlagen versorgen wir unsere Kund:innen mit frischer oder heißer Vielfalt, feinen Kaffeespezialitäten und dem gesunden Snack für Zwischendurch. Das abwechslungsreiche Sortiment gibt es jederzeit „to go“ und „ready to eat“. REWE To Go gehört zur Convenience-Sparte der REWE Group und damit zu Lekkerland – dem Spezialisten für den Unterwegskonsum.
Sei dabei – und sorge mit uns für die passenden Snacks für Zwischendurch.
Die Mitarbeitende deines Teams führst du fachlich und disziplinarisch, gehst als Vorbild voran und setzt die Leitplanken für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Die Mitarbeitenden deines Teams führst du fachlich und disziplinarisch, gehst als Vorbild voran und setzt die Leitplanken für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Die Mitarbeitende deines Teams führst du fachlich und disziplinarisch, gehst als Vorbild voran und setzt die Leitplanken für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus.
Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden für die Schwerpunktthemen S/4 Transformation und Data Analytics im Multi-Marken sowie internationalen Umfeld.
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch.
Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.
Bei einem Kreditbestand von über 9 Milliarden Euro verantworten Sie als Bereichsleiter (m/w/d) Finanzierungsberatung Deutschland gemeinsam mit Ihren 70 Mitarbeitenden ein jährliches Baufinanzierungsneugeschäft von ca. 1 Milliarde Euro und rund 80% der vertrieblichen Aktivitäten in diesem Geschäftsfeld durch maßgeschneiderte Baufinanzierungs-Lösungen und individuelle Finanzierungskonzepte.
Sie sind Teil des Management-Teams und berichten an den Vorstand. Ihr Bereich ist unterteilt in die beiden Teilbereiche Direkt- und Vermittlergeschäft sowie die Finanzierungsberatung im bundesweiten Filialvertrieb.
Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.
Der Bereich BBDirekt umfasst den digital-persönlichen Kundenservice sowie die Marktfolge Passiv der BBBank.
Das Team Wertpapier bearbeitet fallabschließend die telefonischen und schriftlichen Anfragen zur Depotverwaltung, zu Depoteröffnungen/-löschungen, Depoteinzügen und -überträgen.
Für unser Team Wertpapier in Karlsruhe suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.
Für unser Team Steuerung in Karlsruhe suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.
Der Bereich BBDirekt umfasst den digital-persönlichen Kundenservice sowie die Marktfolge Passiv der BBBank. Das Team Kundenservice trägt zu einem positiven Kundenerlebnis durch Serviceleistungen über die Kanäle Telefon, E-Mail, Online-Banking/App, WhatsApp und per Post bei.
Für unser Team Kundenservice in Karlsruhe suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.
Der Bereich BBDirekt umfasst den digital-persönlichen Kundenservice sowie die Marktfolge Passiv der BBBank. Das Team Individualkunden bearbeitet fallabschließend die telefonischen und schriftlichen Anfragen von Geschäftskunden (Freie Berufe/Selbständige), Institutionellen Kunden und juristischen Personen wie z.B. Gewerkschaften und Vereine.
Für unser Team Individualkunden in Karlsruhe suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.Unser Teilbereich Digital Sales vereint die neu gegründeten Teams Digital Banking, Data Driven Sales und Performance Sales. Im Team Performance Sales verantwortest du daten- und ergebnisorientierte Ansätze um potenzielle Kundinnen und Kunden durch digitale Kampagnen zu erreichen. Dein Ziel: Durch gezielte Maßnahmen neue Absatzpotenziale erschließen und bestehende Märkte auf digitalen Plattformen durchdringen.
Für die Leitung des Teams Performance Sales in Karlsruhe suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.
Für unsere Filiale Lahr suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.
Für unsere Filiale Flensburg suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.
Für unsere Filiale in Erfurt suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Als Bereichsleiter (m/w/d) des Digitalen BeratungsCenters haben Sie einen bundesweiten Vertriebsauftrag. Gemeinsam mit Ihren rund 25 Mitarbeitenden gewinnen und betreuen Sie Kundinnen und Kunden für die Bank über Video, Telefonie und die digitalen Abschlusstrecken. Ihr Schwerpunkt liegt auf der digital-persönlichen Beratung im Standard-Retailbanking. Sie sind Teil des Management-Teams und berichten an den Vorstand.
Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.